26 січня
Гроші замість відпустки: коли це законно і кого стосується компенсація
При звільненні працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні відпустки. Також передбачена можливість заміни частини щорічної відпустки грошовою компенсацією. Однак тут є обмеження

З 26 січня 2026 року роботодавці зобов’язані сплачувати ЄСВ за незаконно звільнених працівників
26.01.2026 набрали чинності норми Закону від 03.12.2025 №4697-IX, який зобов’язує роботодавця сплатити страхові внески за період, протягом якого працівник був незаконно звільнений за місцем роботи, а потім поновлений на підставі рішення суду

Як проводити класифікацію посад за новою Методикою 2026 – відповіді на всі актуальні запитання
З 21 січня 2026 року діє нова Методика класифікації посад державної служби, яка змінила підходи до організації та проведення цієї процедури. НАДС оприлюднило відповіді на 20 практичних запитань, що стосуються створення та роботи класифікаційного комітету, оформлення протоколів, підготовки документів до погодження та проведення повторної класифікації

Трудові спори за новим Трудовим кодексом: роботодавцям готують жорстку відповідальність
У проєкті Трудового кодексу України пропонують повністю змінити підхід до вирішення індивідуальних трудових спорів. Конфлікти між працівником і роботодавцем планують розглядати поетапно. Документ встановлює чіткі строки подання скарг, забороняє будь-який тиск на працівника та передбачає суттєві фінансові наслідки для роботодавців у разі порушення прав працівників

Нові правила квоти 4% з 2026 року: кого не зарахують до нормативу і хто не має виконувати
Як виконати норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році? Які умов потрібно дотримуватися для включення у квоту осіб з інвалідністю? Сьогодні на мінікурсі поговоримо про те, як зміниться квота 4%, чи всіх осіб з інвалідністю можна зарахувати до нормативу, які ризики невиконання та чи повертається звітність

Перебронювання без 72 годин: коли після 1 лютого очікування не потрібне
До 01.02.2026 для працівників критично важливих підприємств та установ діє спрощене правило перебронювання без очікування 72 години. Після цієї дати знову діятиме загальне правило. Однак Кабмін у Порядку №76 передбачив випадки, коли перебронювання здійснюється без урахування обов’язкового 72-годинного строку

Бронювання працівників-порушників на 45 днів: коли «Дія» відкриє цей механізм
Більше ніж місяць тому підприємствам ОПК дозволили на 45 днів бронювати працівників, що не мають належних ВОД чи перебувають у так званому розшуку. Однак на порталі «Дія» має бути окремий механізм для такого бронювання. Нас постійно запитують: коли можна буде забронювати таких працівників через «Дію» – відповідаємо
ДСТУ 4163:2020: без яких реквізитів документ не має юридичної сили
Державний стандарт ДСТУ 4163:2020 щодо оформлення організаційно-розпорядчих документів мають застосовувати всі юридичні особи. Саме він визначає склад реквізитів, вимоги до бланків і правил оформлення як паперових, так і електронних документів, а відсутність обов’язкових реквізитів позбавляє документ юридичної сили

Які статистичні звіти подавати у 2026 році: Держстат оприлюднив табель форм
На 2026 рік Держстат затвердив перелік форм державних статистичних спостережень, які мають подавати підприємства та організації. Табель визначає, хто звітує, за якою формою та у які строки, і не поширюється на звітність органів влади та місцевого самоврядування

В Україні планують три пенсії замість однієї: Кабмін вже готує пенсійну реформу
Кабінет Міністрів вже працює над запровадженням трирівневої пенсійної системи, за якої українці у майбутньому отримуватимуть одразу три пенсії: солідарну, професійну та накопичувальну

Електронна трудова книжка не з’явиться сама: що зобов’язаний зробити роботодавець
Переведення трудових книжок в електронну форму – це не автоматичний процес і не формальність. Ключову роль у формуванні електронної трудової книжки відіграє страхувальник, адже саме від дій роботодавця залежить, чи потраплять дані про стаж працівника до реєстрів Пенсійного фонду

Графіки звіряння з ТЦК – 2026: перевірте, чи включене ваше підприємство і коли дата звіряння (станом на 25.01.2026)
Щороку ТЦК та СП проводять звіряння списків персонального військового обліку у державних органах, ОМС, на підприємствах, в установах та організаціях. Звіряння відбуваються за затвердженими графіками, які ми вже почали збирати на 2026 рік, і далі будемо регулярно їх оновлювати. Ми разом із вами вже відшукали понад 30 графіків звіряння, тож не завадить перевірити чи раптом не має серед них графіків для вашого міста

Плани перевірок стану військового обліку 2026: шукайте своє підприємство (станом на 25.01.2026)
Щороку ТЦК та СП або комісії проводять планові перевірки військового обліку відповідно до планів, затверджених розпорядженнями голів відповідних держадміністрацій, міських голів. Ще не всі плани затверджені чи опубліковані, але ми вже почали збирати для вас таку потрібну інформацію у нашій базі. Дізнавайтеся першими, для кого перевірка з ВО у 2026 році неминуча. Наразі ми разом із вами відшукали понад 30 планів перевірок

Про бронь з 01.02, наказ про стан ВО, не ведення Списків ВО, гарантії донорам з 26.01, оклад в П-2, підсумки тижня 🙋♀️ Ранковий кадровик від 26.01.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору








